Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de la vista
La oportunidad
Durante 30 años, Rapid Legal ha ayudado a definir y transformar la industria de servicios de apoyo legal con su visión y compromiso con los clientes, los tribunales y el derecho de las partes al debido proceso ante la ley. Rapid Legal es una empresa con profundos conocimientos y experiencia en la industria y la tecnología, y una plataforma de gestión SaaS de servicios legales de primera clase, LegalConnect®, para brindar servicios de soporte legal, incluida la presentación electrónica de documentos judiciales ("eFiling"), presentaciones judiciales físicas y servicio de procesos. Con la confianza de miles de bufetes de abogados, agencias gubernamentales y empresas en la actualidad, Rapid Legal está preparado para un crecimiento acelerado en California. Con un mayor enfoque en la venta y prestación de servicios de apoyo legal en una industria legal que cambia rápidamente.
*Tenga en cuenta que este es un puesto "in situ"
*Tenga en cuenta que este es un puesto "in situ"
Resumen de la posición:
El analista de negocios es crucial para identificar, mejorar y desarrollar soluciones tecnológicas que impulsen nuestros objetivos estratégicos. Al trabajar en la intersección de los negocios y la tecnología, el analista de negocios comprenderá a fondo los procesos comerciales y el análisis de datos mientras continúa desarrollando sus habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
Responsabilidades:
Responsabilidades:
- Obtener, analizar, especificar y validar requisitos y crear flujos de trabajo, historias de usuario o informes de defectos.
- Tenga en cuenta el estado del trabajo pendiente y administre el progreso y el mantenimiento.
- Trabaje con los gerentes de producto para comprender la visión, las prioridades y las expectativas del negocio.
- Presentar nuevas ideas, herramientas y recursos para mejorar el proceso de evolución del producto.
- Apoyar al scrum master en las actividades diarias de scrum.
- Tome la iniciativa para responder a todas las comunicaciones del equipo para garantizar que el desarrollo continúe avanzando.
- Posee y lleva a buen término todas las características de las que es responsable.
- Toma decisiones finales sobre la prioridad de los defectos y/o las historias de usuario.
- Capacidad para servir de enlace entre líneas de negocio mientras trabaja con una amplia gama de partes interesadas y colabora con su equipo.
- Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa y desarrollar relaciones significativas para alcanzar objetivos comunes.
- Redacte los requisitos y la documentación con coherencia y precisión.
- Gestiona la priorización, incluido el valor comercial, de los elementos del producto.
- Ayuda al equipo de ingeniería a eliminar impedimentos y bloqueadores.
- Trabaja en los elementos de trabajo pendiente y la preparación de características al asociarse con las partes interesadas del cliente, los solicitantes y las PYME de cualquier otra unidad de negocio.
- Pasos fuera de la zona de confort para aprender nuevos conjuntos de habilidades que pertenecen a las necesidades de nuestro equipo de producto.
- Toma la iniciativa de asociarse con los equipos de capacitación para garantizar que los detalles que se comunican en el campo se alineen con los detalles de la característica.
- Desempeña un papel importante en UAT para garantizar un lanzamiento exitoso.
- Mantén una actitud positiva y emocionada para que tu equipo se alimente de esa energía.
- Asiste al refinamiento del backlog y lleva a cabo la revisión del refinamiento.
- Trabaja mano a mano con el scrum master para garantizar la preparación del equipo para la planificación de sprints, el dimensionamiento, la finalización de sprints, las demostraciones para el negocio y las fechas de lanzamiento de las reuniones.
- Estar disponible, aclarar y eliminar la ambigüedad del equipo de scrum con respecto a cualquier historia o característica.
- Ayuda en todas las ceremonias de scrum y en la gestión de la finalización del sprint.
- Las expectativas no se limitan a lo anterior
Calificaciones
- Dominio de un entorno en la nube. AWS, S3, API's, Jira
- Competencia en aplicaciones empresariales, uso de datos y gestión
- Experiencia en la gestión de backlogs y en la creación de diversos informes (burndown, velocidad, capacidad, etc.).
- Emprendedor comprobado con sólidas habilidades de comunicación y presentación que puede traducir problemas y soluciones comerciales complejas en contenido fácilmente consumible.
- Experiencia con metodologías Agile y Scrum y PMO
- Fuerte orientación al cliente interno y externo
- Dominio de alto nivel de los productos de MS Office y conocimientos prácticos
- Dominio avanzado de la definición de historias de usuario, redacción de criterios de aceptación, además de facilitar sesiones de refinamiento altamente efectivas
Educación/Experiencia Deseada:
- Licenciatura y Licenciatura
- Certificado de Análisis de Negocios deseado
- Se prefieren al menos 2 años de experiencia en este campo de trabajo.
Compensación: $95,000.00 - $105,000.00 por año
Rápido legal. Donde vive la innovación.
Rapid Legal entrega documentos legales urgentes entre las partes y los tribunales en nombre de bufetes de abogados, corporaciones y el público. Pero nuestro propósito es mayor que eso. Buscamos formas innovadoras de avanzar en la forma en que se intercambian los documentos electrónicos, la información y los pagos en la comunidad legal para maximizar la eficiencia, la productividad, la mitigación de riesgos y más de los bufetes de abogados.
Visión
Conectar a toda la comunidad legal para el intercambio de documentos electrónicos, información y pagos sin problemas.
Misión
Somos una empresa premium de servicios legales y tecnología que automatiza el procesamiento de documentos legales para bufetes de abogados.
Valores
- Responsabilidad
- Excelencia
- Integridad
- Servicio
- Trabajo en Equipo
Únete a un equipo ganador
Somos una empresa pequeña con una gran visión y siempre estamos buscando personas talentosas para agregar a nuestro equipo. Estamos buscando personas dedicadas y motivadas con una ética de trabajo feroz y una fuerte potencia intelectual. Además de nuestro entorno empresarial acelerado, Rapid Legal ofrece compensación competitiva, médica/dental/visión, 401k y otros beneficios.
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